Přihlášení

Zapomenuté heslo

Komora záchranářů zdravotnických záchranných služeb České republiky

Dopady nového zákoníku práce !!!

07.01.2007

.

Negativní dopady nových právních předpisů platných od 1.1.2007 na zdravotnické pracovníky s důrazem na pracovníky výjezdových skupin zdravotnických záchranných služeb ČR




Pro zaměstnance zdravotnických záchranných služeb, ale i pro další zaměstnance ve zdravotnictví byl zrušen příplatek za práci ve ztíženém prostředí, neboť
Nařízení vlády č. 564/2006 Sb. § 7 odst.1 se odvolává na NV č. 567/2006 Sb., které v § 8 ruší a nahrazuje NV č. 333/1993 Sb., podle kterého tito zaměstnanci na výše zmíněný příplatek nárok měli. Podle NV č. 567/2006 Sb. již možnost nároku bez náhrady pominula.

Zaměstnance ve zdravotnictví, kteří byly zařazeni do vyšších tříd dle katalogem prací určené nejnáročnější práci, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požadoval a tedy do třídy vyšší nežli odpovídalo jejich vzdělání, jsou novou právní úpravou pravděpodobně nesmírně poškozeni a budou se tedy pravděpodobně vracet zpět do nižších platových tříd. ( pokud si nedoplní vesměs vysokoškolské vzdělání a v případě řidičů ZZS maturitu). V našich řadách se jedná o zdravotnické záchranáře
( všeobecné sestry se specializací ARIP a PSS IP ), které zaměstnavatel zařadil do 10 platové třídy a řidiče vozidel ZZS, kteří ač mají kurzy RZP a RLP, nemají vzdělání ukončené maturitou a přesto byli zařazeni do 7 platové třídy.
Neboť Zákon 262/2006 Sb. tedy nový zákoník práce s Nařízením vlády 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ruší i NV 330/2003 Sb., v jeho pozdějších zněních, tedy hlavně NV 213/2005 Sb., které právě v § 3 odst.4 toto upravovalo.
Cituji : „ Na dobu delší než čtyři roky lze zařadit zaměstnance do platové třídy, pro kterou nesplňuje potřebné vzdělání, jestliže - písmeno n) splňuje podmínky odborné způsobilosti k výkonu povolání zdravotnického pracovníka stanovené zvláštním právním předpisem
( Zákon 95/2004 Sb. a 96/2004 Sb. ).
Tím, že se ještě dle nového NV 564/2006 Sb. § 3 odst.3 písmeno c) pro prominutí vzdělání zvýšil věk z 45 let na 50 let, je celá situace těmto dlouholetým zaměstnancům ještě zhoršena.

Proto jsem se dopisem obrátil na předsedu zdravotnických odborů pana RNDr.Schlangera, aby nám smysl těchto negativních dopadů na zdravotnické zaměstnance objasnil nebo tyto obavy vyvrátil, neboť bylo jasně mediálně prezentováno, že odborové organizace měly největší podíl na úpravách a zněních těchto nových právních předpisů a jejich jednotlivých ustanovení.
S případnou odpovědí vás rád na našich webových stránkách opět seznámím.

Sigmund
Komentáře k článku

Buďte první kdo přidá příspěvek k této aktualitě.

Copyright © Komora Záchranářů. Všechna práva vyhrazena.