Od ledna platí nová úprava v nemocenském pojištění a mnohde to nadělalo velké problémy a nedorozumění. Dokonce ani vykladatelé změn na různých školeních nemají v některých otázkách zcela jasno a v některých výkladech se dokonce i rozchází. Jelikož se nemocenské pojištění týká všech zaměstnanců, tedy i nás na záchrankách, tak jsem se rozhodl určitý přehled změn dát i na náš web. Pokud je mi známo, tak na Ministerstvu práce již připravují novelizaci pro zaměstnance s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, která by se týkala i nás. Zatím ale bude i pro nás platí následující.
Výplatní termín – nejpozději 20-tého v měsíci (nemusí se hlásit)
Od 01.01.09 společník, jednatel, komanditista, člen družstva, studenti a žáci, příjem na základě těchto „funkcí“ nebude nemocensky ani důchodově pojištěn. Neplatí pro pracovní poměr na základě pracovní smlouvy.
PRACOVNÍ NESCHOPNOST (PN)
KRÁTKODOBÁ /do 14-ti KD..........DLOUHODOBÁ /nad 15 kalendářních dnů (KD)/
Zavádí se termín NÁHRADA MZDY
ÚHRADY za pracovní neschopnost: v kalendářních dnech /KD/
1. - 3.den 0,-Kč je BEZ náhrady
4. - 14.den 60% NÁHRADA MZDY platí zaměstnavatel!!!
15. - 30.den 60% Nemocenské vyplácí SPRÁVA sociálního zabezpečení
31. - 60.den 66% Nemocenské vyplácí SPRÁVA sociálního zabezpečení
61. a další dny 72% Nemocenské vyplácí SPRÁVA sociálního zabezpečení
Neschopenka má šest částí. Co s nimi?
I.část zůstává u lékaře
II.část Počátek neschopenky ŽLUTÝ PRUH zůstává
..................................................zaměstnanci, (legitimace práce neschopného)
V.část Ukončení neschopenky ČERVENÝ PRUH odevzdat
.................................................zaměstnavateli (účetní k likvidaci PN)
VI.část Ukončení do evidence – zůstává u lékaře
Zaměstnanec při počátku PN u lékaře obdrží 2.-4.díl neschopenky, 2.díl si nechá. 3.a 4.díl je povinen odevzdat svému zaměstnavateli nejpozději do 6.tého KD v měsíci. Při pozdějším odevzdání bude náhrada mzdy vyplácena v příštím výplatním termínu.
Při PN delší jak 14KD je zaměstnanec povinen nechat si u lékaře vystavit průkaz o trvání pracovní neschopnosti - „lístek na peníze“. PN se stává DLOUHODOBOU!!!
Při ukončení PN dostane zaměstnanec ukončení PN, to podepsané odevzdá zaměstnavateli.
OŠETŘOVÁNÍ ČLENA RODINY /OŠE/
Vzhled: 3.části:
I.část Rozhodnutí o vzniku
II.část legitimace
III.část Ukončení dávky
Zaměstnanec odevzdá zaměstnavateli I.a III.díl ZMĚNA: rozhodnutí o převzetí potřeby – rodiče se v péči o dítě mohou prostřídat.
!!! NOVINKA: na neschopence, OŠE….je povinen uvést číslo účtu (NIKDY nepsat jméno na koho je účet veden – OSSZ neřeší), pokud bude uvedena pouze adresa, peníze přijdou na složenku, ale bude z nich sraženo poštovné.
Sigmund
Komentáře k článku
Buďte první kdo přidá příspěvek k této aktualitě.
Hlavní sponzor
Naši sponzoři
Chcete od nás dostávat nejnovější aktuality na e-mail?